Insight

1 September 2023

Strategi SMART Goals Untuk Sukses Dalam Manajemen HR

SMART Goals merupakan metode populer yang digunakan untuk menetapkan tujuan. Metode ini menguraikan strategi menjadi lebih rinci untuk mencapai berbagai tujuan. Kata ‘SMART’ merupakan akronim dari langkah-langkah dalam prosesnya …

Read More
31 August 2023

Panduan 360 Degree Feedback: Cara Kerja, Manfaat, Dan Contohnya

Survei 360 degree feedback adalah metode pengumpulan informasi mengenai kinerja karyawan, baik kelebihan maupun aspek-aspek tertentu untuk ditingkatkan pada diri karyawan. Survei ini ditujukan untuk beberapa orang dari keseluruhan organisasi dan diisi secara anonim. Setiap jawaban …

Read More
30 August 2023

Tips Komunikasi Internal Efektif: Berbagai Jenisnya Dan Panduan Terbaik

Komunikasi internal atau internal communication (IC) merupakan serangkaian proses atau alat yang digunakan agar tercipta komunikasi yang efektif antar individu dalam sebuah organisasi. Komunikasi internal ditujukan untuk menyampaikan informasi, memberi pengaruh, dan …

Read More
29 August 2023

Cara Efektif Untuk Meraih Kenaikan Jabatan Secara Sportif

Jabatan merupakan kata yang berasal dari kata ‘jabat’ yang berarti pekerjaan atau tugas yang terdapat dalam suatu pemerintahan, organisasi, atau perusahaan yang berkaitan dengan kedudukan atau pangkat. Jabatan pun dapat berarti …

Read More
28 August 2023

Strategi Efektif: Panduan Mengukur Dan Meningkatkan Employee Engagement

Employee engagement adalah kondisi mental dan hubungan emosional karyawan di tempat kerja. Bila karyawan memiliki engagement yang baik, mereka akan merasa puas dalam bekerja dan selaras dengan …

Read More
25 August 2023

Daftar 10 Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Indonesia Tahun 2023

Gen Z dan Generasi Milenial dengan keunikan skills, kemahiran digital, dan pola pikir kewirausahaan kini tengah meniti karier dengan situasi pasar kerja yang terus berkembang. Generasi yang akrab dengan teknologi ini, memiliki pandangan yang sedikit berbeda dalam memaknai kesuksesan karier. Mereka …

Read More
23 August 2023

Pentingnya Upskilling Karyawan Bagi Perusahaan: Manfaat Dan Strateginya

Upskilling yaitu meningkatkan skills yang telah dimiliki karyawan. Terdapat beragam cara dalam melakukan upskilling, seperti dengan training atau mentoring tambahan. Dengan upskilling, karyawan dapat berkembang serta mengasah skills dan menambah pengetahuan mereka. Sehingga, …

Read More
22 August 2023

Tingkatkan Kepemimpinan: 10 Kompetensi Kunci Bagi Seorang Pemimpin Yang Sukses

Kompetensi kepemimpinan adalah serangkaian skills, kemampuan, dan pengetahuan yang dimiliki oleh seorang pemimpin. Setiap individu memiliki serangkaian kompetensi masing-masing. Bila Anda telah mengenali kompetensi yang dimiliki, maka dapat dimanfaatkan …

Read More
21 August 2023

Tingkatkan Disiplin Kerja: Indikator Dan Strategi Efektif

Disiplin kerja yakni kebijakan, lingkungan, serta etika di tempat kerja. Kata ‘disiplin’ dapat berarti tindakan memperbaiki perilaku yang tidak diinginkan. Sementara itu, memiliki disiplin kerja yang baik berarti seluruh tim menaati aturan dan etika kerja, serta mampu untuk menyelesaikan …

Read More
15 August 2023

Daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) 2023 Di 34 Provinsi Indonesia

Upah minimum adalah standar minimum upah pekerja yang dibayarkan oleh perusahaan. Sebelumnya, kita telah familiar dengan istilah UMR atau Upah Minimum Regional. Namun, setelah muncul peraturan perundang-undangan baru, …

Read More
14 August 2023

Panduan Potongan Gaji Karyawan: Ketentuan Dan Informasi Penting

Gaji atau upah merupakan hak pekerja berupa uang sebagai imbalan yang dibayarkan oleh pengusaha atau pemberi kerja kepada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan. Gaji tersebut mencakup tunjangan bagi karyawan beserta keluarganya. Penetapan dan pembayaran gaji dilakukan sesuai …

Read More
11 August 2023

Bagaimana Jika Pekerja Atau Pengusaha Mengakhiri PKWT Sebelum Jatuh Tempo?

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau PKWT adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha yang ditujukan untuk jangka waktu tertentu atau yang disebut juga dengan kerja kontrak. PKWT hanya ditujukan untuk …

Read More
9 August 2023

Tentukan Pilihan Terbaik: Apakah UMP Atau UMK Yang Harus Menjadi Patokan Upah?

Upah minimum merupakan batas terendah upah yang diberikan kepada karyawan per bulannya. Batas tersebut ditetapkan oleh gubernur sebagai pengaman untuk pekerja. Upah minimum ditetapkan bagi daerah yang telah memiliki upah minimum, kabupaten/kota yang belum memiliki upah minimum, dan …

Read More
8 August 2023

Informasi Penting Seputar Fasilitas Kerja Untuk Karyawan

Fasilitas kerja yaitu sarana atau peralatan yang disediakan oleh perusahaan untuk jabatan atau pekerjaan tertentu, atau seluruh pekerja untuk menunjang pekerjaan. Jabatan atau pekerjaan tertentu yang dimaksud, yaitu posisi atau kegiatan yang memerlukan fasilitas tertentu untuk mendukung …

Read More
7 August 2023

Panduan Lengkap: Ketentuan Pembayaran Tunjangan Hari Raya

Pengusaha wajib membayar Tunjangan Hari Raya Keagamaan atau THR kepada karyawan atau keluarganya menjelang hari raya keagamaan, yakni Hari Raya Idul Fitri bagi karyawan beragama Islam, Hari Raya Natal bagi karyawan beragama Kristen Katolik dan Kristen Protestan, Hari Raya …

Read More
3 August 2023

Panduan Penting Sebelum Menandatangani Kontrak Kerja

Sebelum Anda menyetujui untuk bekerja di suatu perusahaan, ada baiknya Anda pahami kontrak kerja Anda dengan perusahaan. Umumnya, kontrak kerja akan diberikan oleh perusahaan di hari pertama kerja untuk meminta persetujuan. Tidak sekedar dibaca, Anda perlu …

Read More